Beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg wijden hun leven aan het helpen van anderen, maar de persoonlijke tol van hun werk blijft vaak verborgen.
Een nieuw boek, ‘Physician Wellness and Resilience: Narrative Prompts to Address Burnout’, onder redactie van Pauline Davies van de Hugh Downs School of Human Communication van de Arizona State University en dr. Cynthia M. Stonnington van de Mayo Clinic, werpt licht op deze kritieke kwestie, terwijl het aanbieden van hulpmiddelen om de geestelijke gezondheid en veerkracht van artsen te ondersteunen.
Stonnington, hoogleraar psychiatrie aan het Mayo Clinic College of Medicine and Science en associate medical director van het Office of Joy and Well-Being aan de Mayo Clinic in Arizona, werkte samen met Davies om 26 meeslepende verhalen van praktiserende artsen en medische studenten samen te stellen.
De verhalen belichten persoonlijke en professionele uitdagingen, zoals seksisme, medische fouten, lastige collega’s en de druk die gepaard gaat met de behandeling van COVID-19-patiënten.
“Deze verhalen laten artsen niet alleen zien als bekwame professionals, maar ook als mensen met emoties, kwetsbaarheden en momenten van triomf”, aldus Davies. “Het is een oproep om de persoon achter de witte jas te zien en te steunen.”
Om bruikbare veranderingen aan te moedigen, bevat het boek naast elk verhaal discussieaanwijzingen. Deze zijn ontworpen om betekenisvolle gesprekken op gang te brengen, samenwerking te bevorderen en een ondersteunende werkomgeving voor medische professionals te creëren.
“Tijdens een recente workshop met stagiaires in de psychiatrie bij de Cleveland Clinic gebruikten we een van de verhalen,” zei Stonington. “De ervaring had een ongelooflijke impact en liet zien hoe storytelling stagiairs kan helpen nadenken over en omgaan met de druk van hun vakgebied.”
De uiteenlopende perspectieven van het boek bestrijken meerdere medische specialismen en carrièrefasen, waarbij ze ingaan op ervaringen als het behandelen van COVID-19-patiënten, het overwinnen van uitdagingen op de werkplek en het omgaan met persoonlijke angsten en onzekerheden. Het heeft tot doel de discussies over burn-out en geestelijke gezondheid in de medische beroepsgroep uit te breiden en te pleiten voor een meer empathische en ondersteunende cultuur in de gezondheidszorg.
„Physician Wellness and Resilience“, zowel in gedrukte vorm als als open access bron, is een hulpmiddel voor medische docenten, beoefenaars en professionals in de geestelijke gezondheidszorg die burn-out willen aanpakken en veerkracht willen bevorderen.
De open-access versie van dit boek is beschikbaar gesteld onder een Creative Commons Attribution-Non Commercial-No Derivatives (CC-BY-NC-ND) 4.0-licentie.
